Es gibt bisher nur wenige oder unzureichende Daten, um Geschlechterverhältnisse und Vielfalt in der Filmbranche zu erfassen. Dies erschwert auch die Entwicklung von Fördermaßnahmen, die auf Chancengleichheit und Inklusion abzielen: Ohne fundierte Zahlen und datenbasierte Ansätze sind Veränderungsprozesse schwer durchsetzbar.

Deshalb fordert ProQuote Film die Einführung eines jährlichen Gender- und Diversitätsmonitorings: Als Teil von OMNI Inclusion unterstützt die Initiative eine DSGVO-konforme Online-Umfrage, die anonymisierte Daten zur Förderung von Transparenz und Diversität bereitstellt und den Weg für eine inklusivere Branche ermöglicht.