Es gibt noch zu wenig oder nicht genug Daten, um die Geschlechterverhältnisse und Vielfalt in der Filmbranche zu verstehen. Das macht es schwierig, Maßnahmen zu entwickeln, die Chancengleichheit und Inklusion fördern.

Ohne gute Zahlen und Daten ist es schwer, Veränderungen umzusetzen.

Deshalb fordert ProQuote Film, dass jedes Jahr ein Gender- und Diversitätsmonitoring gemacht wird.

Im Rahmen von OMNI Inclusion unterstützt die Initiative eine sichere Online-Umfrage, die anonyme Daten sammelt.

Diese sollen helfen, mehr Transparenz und Diversität zu schaffen und eine inklusivere Branche zu ermöglichen.